Jean-Luc Seguin

Vicepresidente de Recursos Humanos


El Sr. Jean-Luc Seguin es un líder empresarial en Recursos Humanos con una reconocida trayectoria en gestión de talentos, transformación organizacional – lo que incluye fusiones y adquisiciones, y liderazgo del cambio en organizaciones complejas y globales. Su trayectoria abarca 20 años de experiencia internacional en ingeniería, construcción, minería, operaciones bancarias y sectores de servicios profesionales. Jean-Luc se desempeñó en varios cargos directivos, como director de Recursos Humanos en América del Norte, Europa y África. Antes de formar parte de 2020 trabajó para Deloitte, en Bélgica, donde dirigió la línea de servicios de Personas y Organización del capital humano y fue responsable de ayudar a los clientes a diseñar e implementar programas de Recursos Humanos y gestionar el cambio asociado a través de las fronteras nacionales. Con experiencia en finanzas, gestión del cambio y recursos humanos, Jean-Luc no solo diseña prácticas óptimas para la gente y estrategias de cambio, sino que también las implementa con eficacia para asegurarse de que alcancen los resultados esperados y fomenten la cultura apropiada.

Jean-Luc tiene una licenciatura y un máster en Sociología de la Universidad Laval de Quebec, una “confirmación de doctorado” en Sociología de la Universidad Católica de Lovaina, en Bélgica, un máster avanzado en Gestión de la Escuela de Negocios Solvay, en Bélgica, un título de posgrado en Gestión del Cambio de Birbeck de la Universidad de Londres, en el Reino Unido, y ha completado el “International Director Program” (Programa de dirección internacional) de la escuela de negocios INSEAD, en Francia.​