Jean-Luc Seguin

人力资源副总裁


Jean-Luc Seguin是人力资源领域的领袖人物,在人才管理、组织转型(包括并购)方面有着良好的工作业绩,并在复杂的全球性组织中发挥了领导作用。他曾在北美,欧洲和非洲地区作为首席人力资源官担任多个领导职务,在工程、建筑、采矿、银行和专业服务领域有超过20年的跨国公司工作经验。在加入这些跨国公司之前,他曾在比利时的德勤担任人力资源实践的人事和组织服务工作,帮助客户设计和实施人力资源计划并管理跨国的相关变革。Jean-Luc在拥有金融,变革管理和人力资源的背景下,不仅设计了最佳实践和变革战略,而且还有效实施了这些战略,以确保实现预期成果并培养适当的文化。

Jean-Luc拥有魁北克拉瓦尔大学社会学学士学位和硕士学位,比利时鲁汶新天主教大学社会学博士学位,比利时索尔维商学院高级管理硕士学位,英国伦敦大学伯贝克学院的变革管理研究生文凭,并完成了法国工商管理学院的国际高管计划。